绩效管理中存在的现状问题及对策的分析？5人小公司，明确分工，不同工不同酬，价低岗位没人做；按完整流程算绩效，无人补位，怎么做才能尽快摆脱现状？绩效管理中存在的现状问题及对策的分析？绩效管理是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业实现战略目...
